Tinerii recruți și militarii rezerviști beneficiază de concediu suplimentar plătit pentru clarificarea situației militare sau participarea la exerciții de mobilizareConform legislației în vigoare, tinerii care sunt chemați la recrutare, recruții și militarii rezerviști care au statutul de salariat au dreptul la un concediu suplimentar de până la 5 zile lucrătoare. Aceste zile sunt plătite de angajator și se acordă atunci când sunt chemați la centrele militare pentru clarificarea situației lor militare sau pentru a participa la antrenamente și exerciții de mobilizare.
Această măsură este reglementată de Legea nr. 446/2006, care prevede și că angajatorii trebuie să plătească salariul salariatului pe durata în care acesta este absent pentru activități militare, pe baza unei adeverințe emise de centrul militar. Astfel, tinerii recruți și militarii rezerviști sunt protejați în drepturile lor și nu vor suferi pierderi financiare atunci când își îndeplinesc obligațiile față de stat.
Această măsură vine în sprijinul celor care sunt chemați pentru a contribui la pregătirea națională, asigurându-le totodată o protecție a locului de muncă și o stabilitate financiară.
Pentru mai multe informații, cetățenii sunt încurajați să contacteze centrele militare sau să consulte aplicațiile InfoCons, care oferă detalii complete despre drepturile și obligațiile lor.
