În primul trimestru al anului, prin intermediul AJOFM Dâmbovița au fost încadrate în muncă 1169 persoane, dintre care 560 femei.
Din totalul persoanelor ocupate, 674 au peste 45 de ani, 143 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 33 au între 30 și 35 de ani, 91 au între 25 și 30 de ani iar 228 sunt tineri sub 25 de ani ( 223 tineri NEET, sub 30 ani).
„În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 310 provin din mediul urban, iar 859 persoane sunt din mediul rural.
Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane au studii medii (426). Cele cu studii profesionale sunt în număr de 250. Numărul celor cu studii universitare este de 81, iar cei cu studii elementare sunt în număr de 412.
Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Dâmbovița, 422 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre”- a transmis AJOFM Dâmbovița.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
În Dâmbovița, în primele trei luni ale anului, 3762 persoane au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea îndemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active.
